帕特里夏·皮尼耶-翁达雷特
助理教授
- 人力资源
简介
帕特里夏·洪达雷特拥有管理学博士学位。她是éklore-ed的管理学教授，其研究领域主要集中在人力资源管理方面。
学历
2024> 大学讲师资格认证（编号24206402187）——第06类 管理科学
2021> 管理学博士学位 - 波城与阿杜尔地区大学 (UPPA) - 论文题目：《法国高等教育中的人力资源管理实践与数字化教学创新的融合》，导师：Youssef ERRAMI 先生（波城商学院）与 Jacques JAUSSAUD 先生（UPPA）
2014> 工商管理硕士（市场营销/金融/管理）波城商学院
2001 > 心理学学士学位（图卢兹让·乔雷斯大学）
学术经历
2021年9月 > éklore-ed 管理与人力资源教授
2011年7月 - 2021年8月> 培训协调员（精英学院及学士学位项目）
2015 - 2018 > 波城大学兼职讲师
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摩洛哥的汇款与经济周期
《经济学公报》 • 2020 • 评级 : 2*
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数字化教学创新与专业技能共享：一项人力资源管理举措
学术期刊《人力资源管理》——教学创新特刊，第39卷（第2期），第85-110页 • 2021 • 期刊评级 ：2*
人力资源职能作为组织的战略合作伙伴；劳动法规；人力资源开发
人力资源管理基础
企业道德与行为规范
人力资源咨询项目（本地合作企业）
人力资源
2008年12月 - 2011年6月> 人力资源专员，人力资源信息系统项目负责人 - 波城-比阿恩工商会
2005年9月 - 2008年6月> 顾问/培训师（职业安置） - C.E.C.（咨询公司）
1992年7月 - 2005年4月> 培训师兼技术销售代表（医疗设备） - CERP Lorraine（Welcoop）
