我们的残障人士支持服务
让所有人都能接受培训
我们所有的培训课程均对残障人士开放，并已进行相应调整以满足其需求。
在招聘阶段就谈论残障问题，往往是确保培训顺利进行的关键一步。
了解学员的残障情况，意味着能够制定一套培训方案，既能满足其需求，又能采取相应措施以助其顺利完成培训。因此，最好在学员报名阶段就将残障因素纳入考量。
我们的一位残障事务联络员的话
瓦莱丽·卡苏莱，éklore-ed体育商业
“éklore-ed 与新阿基坦大区及 Handic’Aptitude 协会合作，多年来一直设立残障事务联络员。我是培训协调员（IV级和V级），并于2015年自愿担任残障事务联络员。 我的目标是帮助所有身患残疾的带薪实习生顺利完成学业，无论是在企业还是在éklore-ed校区。为了最大限度地帮助带薪实习生，我与新阿基坦大区的残疾人培训资源中心以及所有专业合作伙伴保持着密切的合作。”
残障事务专员的职责
残障事务专员的工作内容十分广泛。以下列举其中部分：
开发资源和专业技能，以促进残疾人的培训，
在接待阶段就积极识别残障人士，并确保向其说明调整培训方式的可能性，
确保在培训的所有阶段（招聘、选拔、岗位分配、培训中心阶段、企业实习阶段、考核环节）均实行平等待遇，
调动各类支持措施和福利，以弥补培训中的残障差异，并确保这些措施在培训结束前得到落实，
建立、发展并依托外部合作伙伴网络（如职业发展指导顾问、残障服务专业机构、CRFH等），以便根据需要灵活调整培训内容。
新阿基坦大区CRFH与Agefiph章程
éklore-ed 致力于持续改进，以提升其培训课程的无障碍性。
éklore-ed（波城和比扎诺斯校区）致力于通过不断发展与持续改进，确保其培训课程对残障人士开放。这一举措得到了新阿基坦大区和Agefiph的支持，有助于我们长期推动实践的不断发展，使其日益包容，从而促进残障人士获得职业资格。
CRFH关于培训无障碍化的承诺章程由管理层签署，由eklore-ed的3名残障事务联络员团队负责实施，并经CRFH批准，目前正持续进行调整和完善。
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如何获得支持？
欢迎您联系我们的残障事务专员：
索菲·阿卜杜拉，电话：05 59 92 33 55 或 06 77 16 76 61，邮箱：sophie.abdallah@eklore-ed.com
瓦莱丽·卡苏莱，电话：05 59 62 98 48 或 07 87 13 13 86，邮箱：valerie.cassoulet@eklore-ed.com
请联系索莱恩·维莱特，电话：05 59 92 33 46 或 07 65 17 60 58，或发送邮件至solenne.villetet@eklore-ed.com