Patricia PIGNIER-HONDAREYTE

Assistant Professor

  • Ressources Humaines

Bio

Patricia Hondareyte est diplômée d'un Doctorat en Sciences de Gestion. Elle est professeur de management au sein d'éklore-ed et son domaine de recherche se concentre autour des Ressources Humaines.

Diplômes

  • 2024 > Qualification MCF (N°24206402187) - Section 06 Sciences de gestion

  • 2021 > Doctorat en Sciences de Gestion - Université de Pau et des Pays de l’Adour (UPPA) - Titre de la thèse : « Pratiques de gestion des ressources humaines et intégration des innovations pédagogiques numériques de l'enseignement supérieur francais », sous la direction de M. Youssef ERRAMI (ESC Pau Business School) & M. Jacques JAUSSAUD (UPPA)

  • 2014 > Grade de Master - Sciences de gestion (Marketing / Finance / Management) ESC Pau Business School

  • 2001 >  Licence de psychologie (Université Toulouse Jean Jaurès)

Expériences académiques

  • 09/2021 > Professeur en management & RH éklore-ed

  • 07/2011 - 08/2021 > Coordinateur de formation (Programme Grande École & Bachelor)

  • 2015 - 2018 > Professeur vacataire, Université de Pau

  • Innovations pédagogiques numériques et mutualisation des compétences métiers : un acte de gestion des ressources humaines

    Revue académique @GRH-Numéro spécial Innovations Pédagogiques, N° 39 (2), pp.85-110 • 2021 • Classement : 2*

  • La fonction RH, partenaire stratégique de l’organisation ; réglementation du travail ; développement des ressources humaines

  • Fondamentaux de la GRH

  • Ethique et comportement en entreprise

  • Mission(s) consulting en ressources humaines (entreprises partenaires locales)

  • Ressources humaines

  • 12/2008 - 06/2011 > Chargée de mission RH, responsable projet SIRH - CCI Pau Béarn

  • 09/2005 - 06/2008 > Consultante/Formatrice (insertion professionnelle) - C.E.C. (cabinet consultant)

  • 07/1992 - 04/2005 > Formatrice et technico-commercial (matériel médical) - CERP Lorraine (Welcoop)