Ouvrir l'emploi aux personnes handicapées dans le Béarn

Depuis 16 ans, la CCI Pau Béarn porte les actions AGEFIPH sur le territoire du Béarn.  Elle déploie le dispositif Inclu’Pro formation et propose une offre de formations à destination des personnes en situation de handicap.

Ces actions financées par l’AGEFIPH s’inscrivent dans le champ de la préparation de parcours pour accéder à l’emploi, de l'intégration de formations qualifiantes ou certifiantes ou du maintien dans son emploi des personnes handicapées.

Qui peut bénéficier de ces formations ?

Les actions de formation s’adressent aux demandeurs d’emploi, bénéficiaires de l’obligation d’emploi, pour lesquels des contraintes liées au handicap, ont été identifiées par le prescripteur.

Nous accompagnons et formons, les personnes orientées via une prescription de France Travail, Cap Emploi, Mission Locale, PLIE, le département et également les indépendants, les personnes salariées en arrêt de travail.  

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

Les formations se déroulent sur le territoire du Béarn à Oloron, Orthez, Artix et Pau.

Les objectifs du parcours de formation

Les bénéficiaires de la formation pourront : 

• Se projeter dans un parcours d’insertion en prenant en compte leur situation globale et de santé. 
• Prendre en considération leur situation de handicap. Aborder les différents modes d’aménagements et de compensations. Savoir parler de leur handicap et en faire un atout.
• Savoir identifier et valoriser leurs compétences acquises, leurs capacités et leurs potentialités. 
• Travailler sur l’orientation et faire émerger des pistes professionnelles réalistes et réalisables.
• Se projeter vers un nouveau métier, emploi et/ou formation.
• Identifier toutes les étapes clés d’une candidature pour l’emploi, l’immersion et la formation. Créer, modifier et adapter leur CV et leur lettre de motivation à chaque poste visé.
• Mettre en valeur leurs compétences et atouts lors de leur présentation et d’un entretien d’embauche.

15 semaines pour préparer son projet professionnel

Les personnes, bénéficiant de ce dispositif, travaillent un projet professionnel sur 15 semaines à mi-temps. 

A l’issue de la formation, un plan d’actions personnalisé leur permettra : 

• d’identifier un projet professionnel réaliste et réalisable en adéquation avec les contraintes de santé.
• de se positionner sur une formation diplômante et qualifiante. 
• d’être préparé à rechercher un emploi en adéquation avec le projet travaillé.  

Certaines personnes auront avancé dans la prise en compte de leur état de santé, accepté leur handicap et fait le deuil de leur ancien métier.

Parfois l’état de santé est à prioriser avant l’emploi.

L'accompagnement individualisé du projet

Nous mettons tout en œuvre pour :

• Sécuriser et individualiser le parcours de la formation.
• Analyser la situation globale de la personne (familiale, financière, santé, mobilité, logement…).
• Identifier les freins périphériques et les acteurs internes et externes mobilisables pendant et après la formation.
• Définir les besoins en compensation et aménagements.
• Sécuriser l’entrée et l’assiduité en formation du stagiaire.
• Effectuer des tests de positionnement/compétences.
• Assurer un suivi régulier et personnalisé pendant toute la formation.
• Passer le relais au référent de parcours en fin de formation.

Quelques chiffres clés

111 personnes accompagnées, en 2024, à l’élaboration de leur projet professionnel en adéquation avec les retentissements de leur handicap.

93% des personnes formées sont satisfaites de la prestation d'accompagnement et de formation.

12 sessions de formations collectives en 2024.

Vos contacts

Sophie ABDALLAH & Solenne VILLETET

En charge des formations de reconversion professionnelle à destination des personnes en situation de handicap relevant de l'obligation d'emploi TH, Sophie et Solenne assurent également la Référence Handicap au sein du Groupe Eklore-ed.

Liens utiles

Agefiph

CCI Pau Béarn

Cap Métiers Nouvelle Aquitaine