في عالم يتسم بالتغير المستمر، أصبحت التنوع البشري عاملاً أساسياً للشركات التي ترغب في جذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها.

ولكن كيف يمكن قياس الأبعاد الاجتماعية والمهنية للتنوع؟ وما هي العوامل التي تساعد على جذب فرق عمل متنوعة والحفاظ عليها؟ والأهم من ذلك، كيف يمكن تعزيز قيمة مشروع مؤسسي يجعل من التنوع ميزة رئيسية؟

تدعوكم كلية إكلور-إد للإدارة إلى استكشاف هذه الأسئلة خلال مؤتمر «الإنسان في تنوعه: التحديات والآفاق»، الذي سيُعقد يوم الخميس 17 أكتوبر في الساعة 6 مساءً. سيجمع هذا الحدث الاستثنائي ثلاثة متحدثين مرموقين:

• ليلى ديليمي، خبيرة في إدارة التنوع والاندماج،
• ديدييه غادو، رجل أعمال ومدافع عن الابتكار الإداري،
• فاليري لو-غار، مستشارة متخصصة في المسؤولية الاجتماعية للشركات.

من خلال شهاداتهم وتأملاتهم، سيلقون الضوء على الاستراتيجيات الناجحة التي تجعل من التنوع ركيزة للأداء والابتكار. وسواء كنتُ من العاملين في مجال الموارد البشرية، أو طالباً، أو مجرد شخص مهتم بهذه القضايا، فإن هذه الندوة ستقدم لكُ مفاتيح عملية لتحويل التنوع إلى محرك للنمو.

سجل الآن وت عال واكتشف كيف يمكن للإنسان بتنوعه أن يعيد صياغة مستقبل المؤسسات!

لا تفوتوا هذه الفرصة الفريدة للمشاركة في حوارات ملهمة ومفيدة.

احجزوا مقاعدكم