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发布于 : 2026年3月30日
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我们的2026年企业社会责任项目与举措
发布日期：2026年2月2日
2026年，我们将继续推进并强化我们雄心勃勃的企业社会责任（CSR）举措。在全体教职员工、学生及合作伙伴的共同努力下，我们将实施丰富多元的行动计划，这些举措既与我们的核心价值观相契合，也紧扣社会重大议题。 可持续发展、环境保护与负责任的出行、包容与多样性、公民意识、团结互助、健康、职场及求学过程中的福祉：这些行动领域充分体现了我们付诸实际行动、提高公众意识并培养负责任且积极参与者的决心。 每一个实施的项目，都是将学习、实践与积极影响融为一体的契机，这一切都在我们自身的生态系统中得以实现。让我们携手并进，继续将企业社会责任（CSR）打造成为推动社区变革、赋予生活意义的真正杠杆。
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《2026年企业社会责任路线图》！
可持续发展 / 环境与生物多样性 / 交通
与合作伙伴ECOLOGIC（主要涉及体育器材）和ECOSYSTEM（主要涉及电池回收）建立合作关系，开展信息传递并参与主题回收活动。
垃圾分类：三大重点。
- 与适应性企业Elise合作，将波城校区多年来实施的回收收集工作（包括易拉罐、纸杯、瓶子及生活垃圾）推广至所有校区，并新增烟头回收项目。
- 改进垃圾分类工作，特别是餐食包装和纸张的分类。
- 通过改变工作习惯，减少纸质打印。
在“环境”方面，eklore-ed 既在室内开展活动，也在室外开展活动。“史莱克”（Shrek）是那群希望为公共区域增添绿植的员工给自己起的昵称。 波城校区已分阶段完成了多项绿化工程，其他校区也在朝着这一方向推进。就室外空间而言，波城校区坐落于最大城市绿地的核心地带；从生物多样性的角度来看，这里是一处得天独厚的宝地，尤其拥有许多树龄超过百年的古树。
目前，波城都市区各相关部门正与负责学校绿化维护工作的“哈莫”特殊就业援助中心（ESAT）共同探讨，旨在推动学校绿地向生态管理模式转型。
出行： 环境问题也是出行领域，尤其是通勤出行中的重要议题。Eklore-ed旗下所有校区均获评“Provélo雇主”认证，正通过多项举措大力推广自行车出行：
- 我们的自行车培训师为员工提供自行车维修与保养方面的培训和实践课程。
- 与合作伙伴就交通出行议题举行座谈会：城市群交通出行部门、Idelis。
- 试骑电动自行车，讲解新型idécycle充电桩的使用方法，以及实用技巧。
- 参与当地活动及出行挑战赛。
在ékore-ed（ ） 与Eurosima及UESC 的合作框架下，Eurosima和USC NA的企业社会责任（CSR）项目负责人奥德·佩努蒂（Aude Pénouty）专程前来与学生们交流。
通过Eurosima在滑板运动行业实施企业社会责任（CSR）的案例，奥德就可持续发展、商业伦理、可持续性、经济与社会转型等概念传达了全面的信息。她通过几个具体案例，展示了这种方法在战略和运营层面的重要性。随后，学生们通过工作坊进行了实践。 各小组经过深入思考，提交了旨在创造积极社会影响的业务创新方案，其中充分融入了生态、经济及社会转型的要素。这不仅让学生们切身实践，更促使他们从全方位角度审视业务发展项目。
公民意识 / 团结互助
推动献血和献血浆工作包括：组织面向学生的宣传活动，在所有校区推广法国血液中心（EFS）的宣传活动，并允许教职员工和学生在工作时间及上课时间献血。
收集瓶盖，支持“爱心瓶盖”协会。该协会通过为残障人士提供适配设备，不懈地致力于促进社会包容。 这是一个简单而有力的三步行动：在丢弃塑料瓶前取下瓶盖，收集瓶盖，最后将其放入指定的回收箱中。这些瓶盖将被运送到协会总部，开启新的生命！
了解更多 爱之塞
为住院儿童献爱心，通过收集玩具捐赠给考拉协会，该协会的“宗旨是改善住院儿童的日常生活”
身心健康，无论是在职场还是求学路上
作为重要议题和成功保障， 学生健康预防计划正在逐步实施。在合作伙伴的支持下，我们通过多种方式探讨相关主题：
趣味工作坊；成瘾、歧视、包容、环境与饮食健康、久坐办公、同伴互助……
所有这些主题都与 心理健康问题有关，只是以一种间接的方式加以探讨。
了解更多 santé.gouv.fr
包容性 / 多样性
《无障碍宪章》要求eklore作为一家“残障友好型”培训机构，我们的“残障事务联络员”正积极开展工作，旨在向员工和学员普及残障相关知识，以更细致地应对已出现或即将出现的各类问题。 我们更进一步，将这一维度融入销售技巧课程中，使未来的销售专业人士能够为残障人士提供周到的接待与优质的服务。
每年10月的“伊拉斯谟日”，正是庆祝多样性与多元文化、激发好奇心、唤起人们对国际交流体验向往的绝佳契机！这不仅体现在信息传播上，更通过亲身经历的分享、经验交流，以及味蕾的探索……让我们品味来自异国他乡的风味。 这也是我们反思自身接纳异乡来客能力的一次契机。这是一个齐聚一堂的时刻。
近30年来，欧洲“SEEPH”活动每年都在11月的第三周举行，旨在展示取得的进展与成就，并指明通往更具包容性社会所需要走的路。
éklore-ed的课程和学位项目无论在内容还是组织形式上，都与企业社会责任（CSR）议题紧密契合：设有专门探讨经济、金融、社会及环境转型的课程；课程模块中融入了企业社会责任议题；并开展以企业社会责任为主题或兼顾企业社会责任议题的导师指导项目。 与专业人士及积极践行企业责任的企业代表进行交流。采用减少墨水和纸张消耗的教学模式。在选配计算机及数字设备时，特别关注其环境影响。