Marie-Laure Coly, Directrice déléguée Sport Business. "Je suis convaincue que le sport est un véritable levier d'impact positif et de transformation. A travers mon engagement RSE, je souhaite accompagner le développement de projets pédagogiques et d'initiatives favorisant l'éthique, la diversité, l'égalité des chances et la transition environnementale, afin de former des acteurs du sport conscients de leur responsabilité sociétale et environnementale."

Matthieu Stordeur, Directeur du développement. "Je considère que la performance ne se mesure pas uniquement à la croissance, mais aussi à la capacité à générer un impact positif et durable. Mon engagement au sein du comité RSE traduit cette conviction : inscrire nos choix stratégiques dans une vision responsable, attentive aux enjeux humains, sociaux et environnementaux. Humaniste engagé, je souhaite contribuer à faire d’éklore-ed une école qui allie ambition, éthique et responsabilité, au service de ses étudiants, de ses équipes et du territoire."

Clarisse Labussière, Directrice des études. "Je crois profondément en l’humain, en l’égalité des chances et en la force de l’éducation pour transformer les parcours. Porter attention au bien-être de chacun, créer un cadre de travail sain et stimulant, sont des éléments essentiels. S’engager dans le comité RSE, c'est porter une approche responsable de nos actions, au service du collectif et de l’environnement ; c'est s'investir chaque jour pour que notre école forme des professionnels compétents, conscients et solidaires."

David Léonard, Directeur Marketing & Communication. "Je suis convaincu que le marketing et la communication doivent être des leviers de transformation. À travers nos prises de parole et l’expérience que nous proposons aux étudiants, je m’attache à promouvoir des messages éthiques, transparents et alignés avec les enjeux du développement durable. Mon ambition : mobiliser et inspirer les étudiants et parties prenantes de l'école pour qu’ils deviennent des acteurs engagés de la transition."

Nathalie Malafosse, Chargée de mission RSE. "Après un long parcours au sein d’éklore sur divers postes, je vois le poste de chargée de mission RSE un peu comme une synthèse. Il entre en résonnance avec ma vision personnelle, ce qui le rend d’autant plus intéressant."  

Thibault Chevalier, Responsable Développement éklore Sport & Technics. "Je me suis engagé au sein du comité RSE par conviction personnelle et par envie de contribuer à une entreprise plus responsable et humaine. Sensible aux enjeux sociaux et environnementaux, je souhaite participer activement à des projets concrets qui ont un impact positif. Cet engagement me permet de porter des valeurs qui me tiennent à cœur tout en impliquant mes collègues dans une dynamique collective."

Amandine Ebo'o, Responsable du campus de Saint-Denis. "En tant que Responsable du campus de Saint-Denis, je m’engage au sein du comité RSE afin de sensibiliser les étudiants aux enjeux sociétaux et environnementaux. À travers les actions menées sur le campus, l’objectif est de les encourager à réfléchir à leur rôle et à leur responsabilité en tant que futurs professionnels."

Marianne Choignard, Directrice du service RSE Inclusion, Transformation. "Créer un service RSE au sein d’éklore-ed est un engagement fort de la direction, en prendre la direction une responsabilité engageante"

Françoise Stanich, Coordinatrice formation insertion. "Ma vision du poste est d’être au service des valeurs sociétales et environnementales pour la jeunesse d’aujourd’hui au sein de l’enseignement dans le groupe éklore-ed."

Sophie Abdallah, Responsable Inclu’Pro Formation AGEFIPH & Référente Handicap. "Mon poste s'est naturellement construit au fil de mon expérience au sein du groupe éklore-ed. Chaque étape de mon parcours a contribué à façonner ma compréhension des enjeux d'inclusion et d'égalité des chances. Aujourd'hui, je vois ce rôle comme un véritable levier pour concrétiser mes valeurs."

Solenne Villetet, Coordinatrice Inclu’Pro Formation & Référente Handicap. "Ma fonction me permet d’intervenir sur tous les volets du dispositif. Ces accompagnements sont accessibles à toutes les personnes en situation de handicap. La diversité d’âge, culturelle ou encore de classe sociale est enrichissante. L’inclusion est essentielle dans ma pratique afin que chacun puisse trouver sa place dans le groupe dans lequel il évolue. Ma mission de référente handicap a tout autant d’importance. Chaque personne doit avoir la même égalité des chances pour réussir."

Nadège Paquico, Chargée de mission CFA, RSE, Inclusion. " En tant que Chargée de mission CFA, RSE & inclusion, j’apporte un appui quotidien opérationnel aux équipes dans la mise en œuvre de projets liés à la formation, à la RSE. J’assure des missions administratives, organisationnelles et relationnelles. Mon rôle consiste à faciliter le suivi des actions RSE, inclusion et transformation CFA. Je contribue à la communication interne et externe autour des actions menées et à la valorisation des engagements du CFA."

Nathalie Malafosse, Chargée de mission RSE. "Après un long parcours au sein d’éklore sur divers postes, je vois le poste de chargée de mission RSE un peu comme une synthèse. Il entre en résonnance avec ma vision personnelle, ce qui le rend d’autant plus intéressant."