Feuille de route RSE 2025 !

 Développement durable / Environnement et Biodiversité / Mobilité

• Relai de communication et participation aux collectes thématiques avec nos partenaires ECOLOGIC, notamment pour le matériel de sport et COREPILE pour le recyclage des piles.

       En savoir +    Ecologic     Corepile

• Le tri des déchets est en place, depuis plusieurs années, au sein du campus de Pau avec Elise atlantique, entreprise adaptée qui assure la collecte et le recyclage des déchets. L’objectif est de généraliser le principe sur les 5 campus et d’ajouter le tri des mégots grâce à des poubelles spécifiques. Cette démarche nécessite un accompagnement par de la communication et des actions de sensibilisation.

• Côté « environnement », éklore-ed mène des actions en intérieur comme en extérieur. Shrek, c’est le petit nom que s’est donné le groupe de salariés désireux de végétaliser les espaces communs. Plusieurs tranches de végétalisation ont été menées sur le campus de Pau et les autres campus avancent dans ce sens. Pour ce qui est espace extérieur, le campus de Pau est situé en plein cœur du plus grand espace vert urbain ; site exceptionnel du point de vue de la biodiversité avec notamment des arbres pluri-centenaires. C’est la raison pour laquelle, une réflexion a été mené en concertation avec les services de l’Agglo de Pau et l’ESAT du Hameau qui en assure l’entretien. il en résulte une démarche en plusieurs étapes vers une écogestion des espaces verts : mise en place de la gestion différenciée des espaces verts en limitant les tontes de certains espaces afin de favoriser la biodiversité, ensemencement d’une prairie fleurie d’été pour la 1° étape.

• Climat Work Out pour les salariés et les étudiants, démarche ludique de sensibilisation aux enjeux environnementaux.

• Mobilité : Les questions environnementales, c’est aussi le sujet majeur des déplacements, notamment domicile-travail. Convention pour 3 ans avec le syndicat mixte des mobilités de l'Agglomération de Pau pour favoriser les mobilités douces. Réalisation du Plan de Mobilité Employeur. Installation de parking à vélo sur tous les sites d’éklore-ed. Des formations et ateliers réparation-entretien vélo sont proposées par nos formateurs cycle à l'attention des salariés. Rencontres autour du sujet de la mobilité avec nos partenaires : service des mobilités de l'Agglo, Idelis. Essai de vélo électrique, explication sur le fonctionnement des nouvelles bornes idécycle, trucs et astuces. Participation aux animations telles que Mai à vélo, challenge de la mobilité...

• Labellisation OEPV, Employeur Pro Vélo de tous les sites eklore-ed en 2025 : Meylan : Label OR - Pau, Bizanos, Saint-Denis : médaille ARGENT.

 Citoyenneté / Solidarité

• Favoriser le Don de sang et de Plasma c’est : organiser des sensibilisations auprès des étudiants, relayer les campagnes de l’EFS sur tous nos campus, permettre aux collaborateurs et étudiants de donner durant les heures de travail et de cours.

• Collecter les bouchons au profit de l’association les Bouchons d’amour qui œuvre sans relâche pour l’inclusion au travers du matériel adapté mis à disposition des personnes en situation de handicap. Un geste simple et fort en 3 actes : enlever le bouchon de la bouteille plastique ()avant de la jeter, stocker les bouchons et enfin les mettre dans le contenant à disposition. Ils seront acheminés au siège de l’association pour une nouvelle vie ! Quelques informations pour motiver la démarche : « Lorsque vous laissez le bouchon plastique PE sur la bouteille en plastique PET, le bouchon est un déchet car la priorité pour les recycleurs va vers la bouteille qui leur rapporte financièrement 3 à 4 fois plus soit environ 800 € la tonne au lieu de moins de 200 € la tonne pour les bouchons … l’association Les Bouchons d’Amour fait depuis de nombreuses années 300 000 € par an d’aides pour améliorer les conditions de vie des personnes handicapées »

       En savoir +     Bouchons d'amour

• Table ronde sur le thème de la Laïcité co-animée par Léïla Délimi d’EyeGo, Loïc Harriet, Directeur Général d’éklore-ed, Habib… et …Philosophe et anthropologue, professeur chercheur, ex Doyen de l’UPPA.

 Bien-être & Santé, au travail, dans son parcours d'études

Sujets d’importance et gages de réussite, le Programme de Prévention Santé étudiante se met en place. Les thématiques sont abordées de diverses manières avec le concours de nos partenaires :

- Ateliers ludiques ; addiction, discrimination, inclusion, santé environnementale

- Conférences et tables rondes : Pierre Emmanuel ROZIER, pédopsychiatre addictologue au CHP de Pau.  Ici, écouter le podcast

- En partenariat avec PRISSM, une quarantaine de collaborateurs a été sensibilisé au travail devant écran ce qui a donné lieu à des réaménagements de bureau, à l'adaptation de matériel et à des changements d'habitudes.

- Affichage, questionnaire et mur d’expression sur la santé mentale, projet porté par une étudiante et soutenu par éklore-ed

- Installation de distributeurs de protections périodiques afin de lutter contre la précarité menstruelle

Toutes ses thématiques sont en lien avec les questions de santé mentale, cause nationale pour 2025, abordée de façon indirecte.

       En savoir +      santé.gouv.fr

- La rénovation du foyer a donné naissance à la Kasa, véritable lieu de vie tout au long de la journée.

- Jeudis après-midis, l'engagement étudiant et la ekard

 Inclusion / Diversité

• La Charte d’accessibilité engage éklore, groupe formation « handi-accueillant » ; nos « référent.es handicap » sont à l’œuvre afin de sensibiliser et informer collaborateurs et apprenants au handicap en général pour une approche plus fine des problématiques rencontrées ou émergeantes. Nous allons plus loin en intégrant cette dimension au sein des cours de techniques de vente afin de permettre aux futurs professionnels de la vente d’assurer l’accueil et la prise en charge qualitative des personnes en situation de handicap.

• SEEPH, au niveau européen, chaque année, depuis presque 30 ans, la 3° semaine du mois de novembre est l’occasion de faire le point sur l’emploi des personnes en situation de handicap. De mettre en lumière les avancées et les réussites et de pointer le chemin qu’il reste à parcourir vers une société plus inclusive. Cette année éklore-ed :

  - participe au Duo-Day en accueillant une personne en situation de handicap durant une journée de stage découverte sur un poste de travail.

  - accueille Grégory Mouyen, athlète de haut niveau en situation de handicap, le temps d’une conférence témoignage sur son parcours. Découvrir le podcast de Grégory Mouyen ici

• "Amorce de parcours", dispositif financé par la Région Nouvelle aquitaine à l’attention d’un public éloigné de l’emploi en vue de construire ou valider un projet professionnel.

  En savoir + Amorce de parcours

• Erasmus Days, chaque année en octobre, c’est le bon prétexte pour célébrer la diversité, le multiculturalisme, stimuler la curiosité et susciter l’envie d’une expérience à l’international ! Cela passe par de l’information bien sûr mais également par du témoignage, du partage d’expériences et par le goût aussi !... en découvrant des saveurs venues d’ailleurs. C’est aussi le moyen de s’interroger sur notre capacité à accueillir celles et ceux qui viennent d’ailleurs. Un moment pour se rassembler.

  En savoir + Erasmus days

• Accueil des étudiants internationaux :  welcome desk, stands Idelis, CPAM, la Navette étudiante, jeu de piste Terra Aventura à la découverte de la ville de Pau.

• Les programmes et diplômes d’éklore-ed sont alignés aux enjeux de la RSE. Contenus de cours dédiés aux transitions économiques, financières, sociales et environnementales. Modules de cours qui intègrent les enjeux de la RSE. Projets tutorés sur des thématiques RSE ou prenant en compte les enjeux de la RSE. Rencontres avec des professionnels et des entreprises engagées. Des modalités pédagogiques limitant l’utilisation d’encre et de papiers. Du matériel informatique et numérique faisant l’objet d’une attention particulière en matière d’impact environnemental.